嘉峪关市多措并举助力就业困难群体就业

　　开发公益性岗位 建立就业援助长效机制 强化职业技能培训

　　我市多措并举助力就业困难群体就业 

　　本报讯（记者杨亮）今年以来，我市积极落实就业再就业优惠政策，扩大就业渠道，努力实现更加充分的就业。

　　大力开发公益性岗位，安置就业困难人员就业。公益性岗位是对就业困难人员就业援助的有效途径，我市积极开发了面向社区居民生活服务、城管协管和社区公共管理的公益性就业岗位，通过发展社区物业管理、家政、保健和文化娱乐服务，开发托幼托老、配送快递、家庭护理、修理维护等便民利民服务岗位，以及保洁、保绿、公共设施养护等公益性就业岗位，重点安置就业困难人员就业，切实缓解了就业困难人员的就业压力。截至目前，共开发公益性岗位140个，安置就业困难人员206人。

　　建立就业困难人员就业援助长效机制。将零就业家庭就业援助工作纳入工作考核，建立零就业家庭就业援助长效机制，严格按照“出现一户、解决一户、动态跟踪、稳定就业”的原则，对零就业家庭情况进行摸底调查，动态管理“零就业家庭”台账。对于已认定的零就业家庭，及时制定就业援助计划，安排适当的岗位就业，并定期逐户回访，不断完善动态管理台账，实现动态消零。

　　强化职业技能培训和创业培训，提升就业困难人员的就业、创业能力。为提高就业困难人员技能水平，进一步拓宽就业渠道，我市组织开展了送技能活动，引导全市各类技能培训学校充分发挥自身优势，积极为下岗失业人员、就业困难人员、农民工等人员开展技能培训，切实提高其就业能力，同时积极组织各类人员参加创业培训，提升创业能力，实现创业就业。认真落实职业技能培训补贴、创业培训补贴和技能鉴定补贴政策，进一步提高各类人员参加培训的积极性。截至目前，共组织培训各类人员1626人。其中就业技能培训836人，岗位技能提升培训564人，创业培训226人。