酒钢集团公司工会推动“我为群众 办实事”实践活动走深走实

　　每日甘肃网9月13日讯 据嘉峪关日报报道（顾玉轾）党史学习教育开展以来，酒钢集团公司工会将深化党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动紧密结合起来，围绕职工所思所盼，通过帮助困难职工、改善一线班组环境、开展职工健康服务等具体措施，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

　　酒钢集团公司工会始终将困难职工作为重点关注对象，根据致困原因，给予困难职工家庭精神上的关爱、物质上的帮扶。同时，积极争取上级工会及社会各方的资金支持，帮助困难职工家庭解困脱困。同时，认真落实“金秋助学”活动，确保酒钢子女不因家庭困难而辍学。截至6月底，酒钢集团公司工会累计为230余名困难职工申领发放各类补助帮扶资金73万元。

　　通过基层调研，按照“试点先行、逐步推进”的工作思路，与集团公司、基层单位同谋划，行政、工会齐发力，从工作最艰苦、条件最差的岗位入手，有重点、有计划、分步骤实施修缮和改造。上半年，集团公司工会投入资金119万元更新了储运部、筑鼎公司、紫轩酒业等单位的职工休息室的所需物品，改善了职工的生产生活条件。6月以来，为东兴铝业天成彩铝公司配备净饮水设备，为储运部拨付第二批班组生产生活物资19.7万元，为1号2号焦炉优化升级建设项目现场指挥部配备净水器和冰柜。目前，班组环境设施改善工作正在稳步推进中。

　　高度重视各级劳动模范、金牌工人等先进人物的工作生活。为支持先进人物的工作，今年，集团公司计划全年新创建5个先模人物创新工作室，评选表彰一批职工优秀创新成果。近年来，工会还投入资金改善劳模创新工作室条件，创建了一个省内一流的高端化、信息化劳模创新工作室，并为其他15个劳模创新工作室配备了笔记本电脑，开通外网，购买专业书籍，订阅期刊、杂志。此外，在集团公司工会协调下，开放了省级以上党代表、人大代表、政协委员、陇原工匠、市级以上五一劳动奖章、公司级以上劳动模范50人车辆入厂权限。

　　关注职工身体健康。为加强职工心理疏导，酒钢集团公司工会开通线上心理咨询专线，并运用钢铁职业技术学院职工心理压力测试排解场所，缓解职工心理压力。集团公司工会通过及时了解驻外职工诉求，开展志愿服务、帮扶慰问等工作，协助解决驻外职工工作和家庭困难。

　　对各单位高温及严寒岗位职工，组织开展夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动。今年上半年，酒钢集团公司工会为一线职工发放“送清凉”物品、饮品50余万元。此外，集团公司工会给酒钢职工书屋补充完善相关书籍，同时提供电子书阅读服务，面向集团公司职工开放，更好地为职工服务。