嘉峪关市努力打造青年人才集聚新高地

　　每日甘肃网嘉峪关讯（新甘肃·甘肃日报记者于晓明）今年以来，嘉峪关市聚焦精准引才、精心育才、用心留才三大环节，全面提升青年人才引进培养质效，打造青年人才集聚新高地。

　　嘉峪关市聚焦需求精准引才，定期开展人才需求调研，近三年引进储备高层次和急需紧缺青年人才223名，人才层次和专业匹配度显著提升。充分考虑青年人才求职需要，一体完成笔试、面试、资格复审、体检等引才环节，为外地考生发放住宿补贴、报销往返交通费用，有效提升引才效率，减轻考生负担。主动“走出去”，在省内外高校开展“组团式”引才宣介、校地座谈、直播带岗等活动50余次，与意向博士建立一对一服务机制，吸引200余名“双一流”高校学子来嘉开展实习实践活动，通过开展市情调研、座谈交流，增加青年学子对我市发展前景的了解和认同，为吸引和储备青年人才奠定基础。

　　嘉峪关市依托项目引领育才，倾斜支持青年人才成长，市级人才项目每年单列支持青年人才，累计实施青年人才主持的省市级人才项目20项，落实项目扶持资金285万元，有效激发青年人才创新活力。构建“长期研修+短期培训”培养模式，精心选拔青年专业技术骨干赴外进修，分领域举办各类培训班，不断强化青年人才综合素质和专业素养。嘉峪关市培育建设43个国家级、省级创新平台及研发机构，支持青年人才开展基础研究与关键核心技术攻关。嘉峪关市还针对青年引进人才开展“大走访大调研”，及时掌握青年引进人才在岗履职情况、人岗匹配情况和人才思想动态，征集意见建议20余条，解决实际困难13个，让青年人才安心干事创业。